In der Position als Betriebsleitung führst du deinen Betrieb selbständig. Du bist die Person, welche die Stossrichtung der Trägerschaft mitprägt und dem Betreuungsteam weitergibt, damit die pädagogische Haltung gefestigt und weiterentwickelt werden kann. Du bist Teil unseres Leitungsteams, welches aus den verschiedenen Betriebsleitungen besteht und im engen Austausch mit der Geschäftsleitung die Trägerschaft führt.

Im besten Fall bringst du eine tertiäre Ausbildung inkl. Führungsausbildung mit und hast Freude, unser Betreuungsteam als Vorbild zu leiten und gemeinsam die Weiterentwicklung des Standorts anzugehen. Du übernimmst gerne viel Verantwortung und fühlst dich der Herausforderung, einen Betrieb zu grossen Teilen selbständig zu führen, gewachsen.

Als Teil unseres Leitungsteams führst du nicht nur einen Standort und das Betreuungsteam. Du wirst auch in übergeordnete Projekte involviert und hast die Möglichkeit, durch dein Engagement die gesamte Trägerschaft weiterzubringen. Sei dies in Digitalisierungsvorhaben, aktuellen Tools oder zusätzlichen Angeboten. Des Weiteren nimmst du an regelmässigen Austauschgefässen, wie Administrationssitzungen, Qualitätszirkel oder externen Austauschmöglichkeiten teil.

Unsere Betreuungsteams bestehen zu einem Grossteil aus Fachpersonen, welche eine abgeschlossene Grundausbildung als FaBeK (Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind) oder einer ähnlich anerkannten pädagogischen Ausbildung mitbringen.

Unsere Fachpersonen übernehmen im Betreuungsalltag viel Verantwortung im Bezug auf die Kinder, aber auch im Team. Sie setzten mit der Leitung unsere pädagogische Philosophie im Alltag um. Dazu gehört auch das Ausbilden von Lernenden, Anlernen von unserem Assistenzpersonal und den Springerinnen und Springern.

Für diese Position brauchen wir Personen, welche Lust und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Die Entwicklung der Kinder mitgestalten möchten und ihnen unsere Werte mit auf den Weg geben möchten. Das braucht einerseits viel Geduld und Durchhaltewillen sowie kreative Ansätze denn 0815 können alle.

Bei uns erhältst du als Fachperson Betreuung die Möglichkeit, dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und nach den neusten Betreuungsmethoden zu arbeiten. Durch unsere Organisation hast du die Möglichkeit in mehreren KiTS-Standorten zu arbeiten oder voneinander zu lernen. Zusätzlich fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv, indem wir interne Workshops zu aktuellen Themen und Vernetzungsanlässe sowie Coaching anbieten. Natürlich fördern wir auch externe Weiterbildungsangebote.

Wir sehen in der Betreuung von Kindern den Vorteil von Diversität im Betreuungsteam. Deshalb bieten wir auch nicht in der Kinderbetreuung ausgebildeten Personen die Möglichkeit in unseren Betreuungsinstitutionen als Assistenzperson zu arbeiten. Gemeinsam mit unseren Fachpersonen gestaltest du den Betreuungsalltag und leistest deinen Beitrag, dass sich unsere Kinder wohl fühlen.

Damit der Betreuungsalltag auch ohne Ausbildung gelingt, ist es von Vorteil, dass unsere Assistenzpersonen bereits Berührungspunkte in der Betreuung von Kindern hatten. Dies kann die Erziehung der eigenen Kinder sein oder in einer anderen Form stattgefunden haben. Viel wichtiger als die Erfahrung ist der Wille mit den Kindern zusammenzuarbeiten, Freude auszustrahlen und sich in den Betreuungsalltag, mit Ideen oder verschiedenen Angeboten, aktiv einzubringen.

Unsere Assistenzpersonen zählen bei uns als vollwertiges Teammitglied so wie unser Fachpersonal oder unsere Auszubildenen. Du kannst dich und deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und nach den neusten Betreuungsmethoden arbeiten. Sofern du dich im Bereich der Kinderbetreuung weiterbilden möchtest, unterstützen wir dein Vorhaben intern, aber auch extern.

Im Betreuungsalltag von unseren Kitas und Tagesstrukturen ist nicht alles planbar und stabil. Unsere Betriebe müssen stets flexibel sein, um sich auf verändernden Situationen einstellen zu können. Dies kann durch krankheitsbedingte Ausfälle beim Betreuungspersonal oder durch kurzfristige An- und Abmeldungen der Kinder sein.

Für diese herausfordernden Situationen brauchen wir Personen, welche die Flexibilität in unserem Betreuungsalltag abdecken können. Hauptsächlich helfen unsere Springerinnen und Springer im Betreuungsalltag, sprich in der Betreuung der Kinder aus und arbeiten mit unserem Fachpersonal zusammen, damit wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, wo sich die Kinder wohl fühlen und gut begleitet sind.

Bei uns erhältst du als Springerin oder Springer die Möglichkeit in einem niedrigen bis hohen Pensum im Stundenlohn zu arbeiten. Du kannst deine Standortpräferenzen angeben und in bis zu 12 verschiedenen Standorten arbeiten und unterschiedliche Betriebe sowie Arbeitskolleginnen und Kollegen kennenlernen.

Wenn es um die Verpflegung geht, sind unsere Betriebe unterschiedlich aufgestellt. Einige lassen sich das Essen von regionalen Restaurants oder Kantinen liefern, einige gehen auswärts essen oder kochen vor Ort in der eigenen Küche.

Das Kochen vor Ort in der eigenen Küche bietet mehr Möglichkeiten, die Kinder bei der Verpflegung miteinzubeziehen und dem Thema Essen sowie Nahrungsmittel in den Betreuungsalltag einzubauen. Damit dies gelingt, brauchen wir Personen, welche einerseits ein fundiertes Verständnis über die Zubereitung von Mahlzeiten haben, das Kochen von grösseren Mengen kein Problem ist und die Kinder dabei einbeziehen können.

Bei uns erhältst du als Köchin oder Koch ein Arbeitsumfeld, wo du dich kreativ einbringen und verwirklichen kannst. Du übernimmst einerseits Verantwortung über die gesamte Küche sowie den Bildungsraum Essen in der Betreuung. Wir bieten dir geregelten Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenenddienst, dafür bist du mitten drin im Geschehen des Betreuungsalltags und unterstützt dort durch vielfältige Angebote für die Kinder.